某汽车公司生产车间工作小组的主管人员是（）。-苏州自考网

苏州自考网> 试题题库列表页> 某汽车公司生产车间工作小组的主管人员是（）。

高频题库

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

A、基层管理者
B、中层管理者
C、高层管理者
D、综合管理者

上一题下一题

依据管理方格理论，“既不关心生产，也不关心职工”的领导方式是（　）。

A、中间型
B、任务型
C、贫乏型
D、俱乐部型

组织变革的内容有（）。

A、人员变革
B、结构变革
C、技术变革
D、组织文化变革
E、环境变革

让员工离开工作岗位，集中时间和精力参加培训活动的是（）。

A、岗前培训
B、在职培训
C、脱产培训
D、离职培训
E、脱岗培训

热门相关试卷

高频题库

#总分：分#

2024年10月管理学原理初级主观题真题

#总分：分#

热门专业

联系我们: 0512-67311639

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

某汽车公司生产车间工作小组的主管人员是（）。

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

依据管理方格理论，“既不关心生产，也不关心职工”的领导方式是（　）。

组织变革的内容有（）。

让员工离开工作岗位，集中时间和精力参加培训活动的是（）。

联系我们: 0512-67311639

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

某汽车公司生产车间工作小组的主管人员是（ ）。

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

依据管理方格理论，“既不关心生产，也不关心职工”的领导方式是（ ）。

组织变革的内容有（ ）。

让员工离开工作岗位，集中时间和精力参加培训活动的是（ ）。

某汽车公司生产车间工作小组的主管人员是（）。

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

依据管理方格理论，“既不关心生产，也不关心职工”的领导方式是（　）。

组织变革的内容有（）。

让员工离开工作岗位，集中时间和精力参加培训活动的是（）。